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Personaladministration

Wozu dient die  Erwerbsersatzordnung (EO)


Die EO hat das Ziel, den Lohnausfall für Personen, die während ihres Dienstes in der Armee, im Zivildienst, im Zivilschutzdienst oder im Rotkreuzdienst nicht arbeiten können, zu kompensieren.

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So können sich diese Personen vollständig auf ihre Pflichten und Aufgaben in ihrem Dienst konzentrieren, ohne sich um finanzielle Belastungen sorgen zu müssen. Dabei bietet die EO eine Reihe von Leistungen an, um den Lohnausfall auszugleichen.

Zunächst gibt es eine Grundentschädigung, die je nach Dienstzeit variiert. Für Personen, die weniger als 100 Tage Dienstzeit haben, beträgt die Grundentschädigung 80% des durchschnittlichen Tageseinkommens vor dem Dienst, für Personen mit mehr als 100 Tagen Dienstzeit beträgt die Grundentschädigung 60% des durchschnittlichen Tageseinkommens vor dem Dienst. Zusätzlich können Kinderzulagen für jedes Kind unter 25 Jahren, für das der Anspruchsberechtigte Unterhalt leistet, sowie Betriebszulagen für Personen, die selbständig erwerbstätig sind, gewährt werden.

Es gibt auch Zulagen für Betreuungskosten für Personen, die während ihres Dienstes aufgrund von Betreuungsverpflichtungen für Kinder, kranke oder pflegebedürftige Angehörige keine Erwerbstätigkeit ausüben können. Die Höhe der Zulage ist abhängig von den Betreuungskosten und beträgt maximal 80% des Verdienstausfalls.

Es ist zu beachten, dass die Gesamtentschädigung durch die EO begrenzt ist. Sie darf das durchschnittliche Erwerbseinkommen vor dem Dienst oder 275 Franken pro Tag nicht überschreiten. Darüber hinaus ist die Leistungsdauer der EO begrenzt, je nach Art des Dienstes und der Dienstzeit.

Insgesamt bietet die EO wichtige finanzielle Unterstützung für Personen, die während ihres Dienstes Lohnausfälle haben. Die verschiedenen Leistungen der EO sind darauf ausgerichtet, die individuellen Bedürfnisse der Anspruchsberechtigten zu erfüllen und ihnen während dieser Zeit eine gewisse finanzielle Sicherheit zu geben.

 

Proffix Tipps & Tricks

Sie können die Löhne Ihrer Mitarbeiter in Proffix mit dem Modul Lohnbuchhaltung verwalten. Sie finden diese Verwaltung in der Proffix-Leiste unter der Gruppe Module > Lohnbuchhaltung Proffix_Lohnbuchhaltung_16x16. Um eine Lohnabrechnung auszuführen, müssen Sie zuerst Ihre Mitarbeiter definieren. Danach erfassen Sie die Lohnbewegungen zu den Mitarbeitern. Hier können Sie eine neue Lohnbewegung erfassen, bestehende ändern, kopieren oder löschen sowie andere Funktionen rund um die Lohnabrechnung  ausführen.

 

Lohnbewegung erfassen

 

Mit den Lohnbewegungen werden die variablen Daten zu den Mitarbeitern erfasst. Dabei gibt es Daten, die über mehrere Perioden gültig sind (z.B. Monatslohn) und Daten, welche jeweils in jeder Periode variieren (z.B. Anzahl gearbeitete Stunden).

Mit der Funktion Neu Neu_16x16 wird in der Lohnbuchhaltung eine Lohnbewegung erfasst.

 

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